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El Congreso de los Diputados ratifica el Convenio 189 de la OIT que amplía los derechos laborales de las trabajadoras del hogar.

Las trabajadoras domésticas tienen derecho a solicitar la prestación por desempleo por primera vez en la historia. El Congreso de los Diputados ratificó el convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que amplía y protege los derechos de las empleadas domésticas. 

Durante la sesión plenaria celebrada este jueves, 9 de junio de 2022,  se presentaron 341 votos a favor, ningún rechazo y una abstención, lo que significa que todos los grupos parlamentarios han apoyado por mayoría absoluta la norma que garantiza que este sector, compuesto en la actualidad por unas 550.000 personas, disfrute de condiciones de trabajo equitativas y no menos favorables que las aplicables al resto de profesionales. 

Este derecho podría comenzar a disfrutarse a partir de septiembre de este mismo año. Se busca es extender los derechos de las empleadas del hogar, esto significa que por ejemplo no se les pueda despedir sin justificar el fin del contrato. A día de hoy el empleador solo está obligado a avisar con 20 días de antelación, en el caso de que la empleada lleve más de un año de trabajo, o de siete días si la antigüedad es inferior a los 365 días. Se incluye un abono equivalente a 12 días por año trabajado con un tope de seis mensualidades. 

Otra realidad que tiene que ver directamente con la economía sumergida, puesto que en el 36% de los casos los empleadores no están abonando las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social, según el informe reflejado de ‘Oxfam Esenciales y sin derechos’ de 2021. 

Para poder solicitar el subsidio por desempleo al Servicio Público de Empleo Estatal, hay que cumplir con una serie de requisitos imprescindibles, como es el caso de haber cotizado en la Seguridad Social al menos 360 días en los últimos 6 años y estar dado de alta como demandante de empleo. 

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