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El buen ambiente creado entre los miembros del equipo K-Limpia se hace patente no solo en el día a día, en los lunes de formación y cuando se comparten tareas de limpieza, también se hace patente cuando hay que celebrar algo y sobre todo cuando al equipo le apetece celebrar cualquier cosa con las compañeras y compañero.

Se nota que el equipo está a gusto porque trabajamos a gusto y relajados por tanto nuestros resultados son productivos y eso repercute también en crear buen ambiente. Además se ha creado una comunicación directa y sincera que evita cualquier tipo de hipocresía o malos comentarios y la clave está en realizar cuando se considera necesario, críticas hechas de manera constructiva, que surten un mejor efecto, no sólo en torno a los resultados de la empresa, sino en el ambiente laboral del equipo de trabajo. 

La cooperación y el apoyo ha resultado esencial para crear un ambiente de trabajo positivo siempre con actitudes cordiales y de camaradería entre compañeros. Esto es importante en le medida que al momento que un empleado tiene algún tipo de problema o no sabe realizar una tarea, si existe una actitud positiva, esto se podrá resolver con capacitación y ayuda de un colega

El sentido del humor es una de las actitudes más importante en cualquier trabajo. Un ambiente de trabajo positivo siempre se caracterizará por que sus integrantes se diviertan y realicen actividades lúdicas de integración, ya sea sólo entre ellos, o por medio de eventos corporativos.

Compresión y entendimiento: Un ambiente laboral positivo da facilidades a sus trabajadores para que puedan faltar al trabajo si tienen cualquier tipo de calamidad domestica. No sólo provee el permiso para ausentarse, sino que se mantiene al tanto de la situación por la que está pasando el empleado. 

Este entendimiento por parte de compañeros y superiores, hace que el trabajador se sienta valorado y aceptado, no sólo como parte de una empresa, sino como un individuo dentro de un grupo social.

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