Una de las materias que se incluyen dentro de la formación Transversal es el módulo de Orientación Laboral. Hoy hemos trabajado un tipo de entrevista de trabajo muy común pero a la vez un tanto desconocida para la gran mayoría de las personas, como son, las entrevistas grupales. Lo hemos querido hacer muy dinámico y lo más cercano a la realidad de este tipo de estas entrevistas de trabajo.
Así que les hemos explicado al comienzo de la clase que íbamos a poner en marcha un juego de equipos, más conocido como “dinámica de grupo”. En este caso les hemos presentado el Juego de la Nasa con el que se destacan actitudes de cooperación, escucha activa, flexibilidad para cambiar los puntos de vista, actitudes que faciliten el diálogo…
Se trabaja la organización, la creatividad, la reflexión, anticipar consecuencias, pensar, la empatía, la lógica, la selección, la memoria, etc. creándose un entorno de debate y participación fundamental para los análisis en grupo.
Al finalizar la actividad se ha explicado que es un ejercicio común en entrevista de trabajo grupales y que la empresa busca encontrar diferentes perfiles en una única entrevista.
El objetivo también es que descubran que las decisiones tomadas en equipo son más acertadas que las decisiones de forma individual y que el trabajo en equipo, en general, es más eficaz que el trabajo individual.